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可持续发展的支柱与政策

业务、人才、环境、社区与价值链为支持集团可持续发展的五大支柱,为集团的整体可持续发展方向提供指引。集团的政策、领导层和各项业务均着力支持每一个支柱,务求将可持续发展理念融入集团全线业务。本报告已清楚说明,集团已制定相关政策,程序和指引,协助管理层应对重大的可持续性发展课题。

集团旗下所有营运公司均采纳上述准则,并按当地的社会、经济和环境需要实施适当措施,管理层会定期检讨和汇报,持续监察措施的执行与合规。

可持续发展的支柱与政策

业务

  • 提高股东长远回报。
  • 专注于集团业务与营运所在社区的可持续发展。
  • 在运作框架内符合所有适用的法律与规定。
  • 以诚信为原则经营业务。
  • 杜绝不公平的业务经营手法。
  • 维持高水平的企业管治、高质素的董事局、健全的内部监管、高透明度以及对所有持份者问责。

环境

  • 在管制温室气体排放、于水源和陆地倾倒废物,以及产生废物方面,符合或超越相关法律与规定。
  • 尽量减低业务活动对环境与天然资源的影响。
  • 制定气候策略,以识别和管理气候风险,并实施适当的创新措施和新技术,掌握此等风险带来的机遇。
  • 设定目标并定期检讨和评估结果,确保减排措施的成效。
  • 监察与管理资源运用,包括能源、水和其他原材料。
  • 发展和实施有商业应用潜质的绿色产品与流程。
  • 鼓励和支持保育与环保计划。

社区

  • 参与本地社区工作,为营运地区内有需要的人士提供服务,特别着重雇员义务工作、教育、医疗、健康与长者护理、文化艺术、体育和赈灾等工作。
  • 教育公众,特别是年轻一代,有关能源效益和低碳生活的重要性。
  • 制定捐赠方面的内部指引与监控措施,以保障持份者与股东的利益。
  • 鼓励雇员积极参与社区工作,为社区作出贡献。

价值链

  • 设立相关管理系统,以识别和降低供应链风险。
  • 制定《供应商行为准则》,涵盖涉及供应商各方面的环境标准,包括工作流程、产品或服务、童工、基本人权、工作条件、薪酬、职业健康与安全,以及商业道德。
  • 集团只会跟恪守电能实业《供应商行为准则》的供应商和业务伙伴合作。
  • 订立程序以监控供应商产品、服务和流程。
  • 于科技和创新方案上投放资源,提升业务运作中的客户体验、沟通、健康与安全,同时保护隐私。

有关政策和程序的详情,请参阅集团网站内的企业政策网页。