集团承诺提供一个安全的环境，令雇员、承办商、客户和其他持份者可以安然地在我们的设施和办公大楼工作。我们在公司内广泛提倡安全文化，从公司高级管理层到集团每一位雇员，均有责任维持职业健康和安全。

集团的《健康及与安全政策》阐述了高级管理层对健康和安全的承诺，该政策建基于以下重要原则：

• 完全遵守所有适用的法律和法规，并确保我们的业务全面考虑健康和安全因素；
• 向持份者提供各种有关加强安全意识和管理潜在风险的最新资讯和培训，从而培育和支持公司的安全文化，促进雇员身心健康；
• 采用及维持安全管理系统，并监察和管理集团旗下业务及其承办商和供应商的健康安全表现；及
• 确保我们全球市场的持份者，支持同样的健康及安全愿景、价值观和责任，从而恪守一致的健康及安全标准。

健康与安全管理系统

电能实业推行健康与安全管理系统，旨在支持和落实公司可持续发展中的「人才支柱」。

这个系统有助推动集团持续改进其健康和安全表现，监控相关法律法规的合规情况，配合供应链的要求，并提高雇员的健康安全意识，营造零工伤的工作环境。

为确保旗下营运公司遵循集团《健康与安全政策》中的指引，关键投资项目董事局内的集团董事或高层人员会发挥他们的影响力，鼓励营运公司秉持我们的原则，并制定出最配合其业务和所在地的安全方针及实务。电能实业透过其董事制定高层次的健康及安全策略和政策，设定目标并监督关键投资项目的健康与安全绩效。

我们的营运公司均设有完善的健康安全管理系统，以确保遵守当地法规要求。我们大部分的业务均已建立及实施符合ISO 45001 或OHSAS 18001 等国际标准的职业健康安全管理系统，并以对社会负责的态度营运业务，管理有关风险，以及保护雇员、客户、承办商和公众的安全。

应变准备与危机管理

我们的目标是建立一个能让我们充份掌控的工作环境，保障员工和资产安全，同时把营运对环境和所在社区产生的影响减至最低。我们制定了防范及应对各种紧急情况和灾难的计划和程序，并确保能迅速恢复正常运作，此等威胁包括火灾、石油和化学品泄漏、台风、洪水、紧急疏散、密闭空间的救援和 中暑处理等。

识别危险情况和风险评估

我们严格管理与危险工序相关的潜在风险，例如严重的火灾、爆炸以及突发泄漏有害有毒物质等。

港灯为承办商和前线员工进行各类安全检查，按照预设的计划和标准，衡量和监测他们的健康和安全状况。公司各有关部门均有制定周详的检查计划，规定检查的类型和时间表。检查工作由受过有关培训及具有经验的指定人员进行。健康和安全检查的结果将视乎情况提交予高级管理层或相关健康和安全委员会审查。检查纪录则由各有关部门妥善保存，以备日后作审计之用。

承办商安全计划

我们与承办商通力合作，制定和实施创新的解决方案，以提升健康和安全表现，并确保我们准备充足，能应付因业务增长而激增的工作计划。

集团将安全表现纳入招标评估标准中，我们要求承办商在施工现场遵循所有适用的工作安全和健康标准。