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新闻稿

电能实业荣获全面关怀大奬  表扬履行企业社会责任精神 [2011年4月19日]

电能实业有限公司(电能实业)今日(二零一一年四月十九日)在香港社会服务联会(社联)举办的「商界展关怀」伙伴联系日活动上,获颁发全面关怀大奬,嘉许公司在履行企业社会责任上的杰出表现。

「全面关怀大奖」是「商界展关怀」计划的特别奖项之一,旨在嘉许模范企业公民,表扬它们持续而全面地关怀社区、员工及环境。获奖机构必须在这三方面均达到优异水平,并由主办机构评审委员会选出。

电能实业营运董事阮水师在接受署理财政司司长陈家强颁奖后表示:「我们很高兴赢得这项殊荣,特别是公司在年初时将名称由『港灯集圑』改为『电能实业』,今次是电能实业第一个取得的重要奖项,这对于我们来说特别有意义,亦是一个极大的鼓舞。」

他续称:「事实上,我们在营运业务的同时,亦重视履行企业社会责任。旗下的港灯作为本港重要的公用事业机构,时刻为市民提供稳定可靠的电力服务,亦努力满足社会对企业的期望,故在实践全面关怀上一向不遗余力。」

电能实业设有企业社会责任委员会,由各部门高层一同制定有关策略,建立企业社会责任文化,并加强员工在这方面的意识。

「求卓越、持诚信、添关爱、互敬重」是电能实业的核心价值,并将之融入日常业务运作中。公司除致力提供世界级的电力服务外,更照顾弱势社群的需要,如推出电费优惠计划;又为有特殊需要的客户提供特别服务,如为听障人士提供电话短讯热线查询服务、为长者推出加大字体电费单等。

关怀社区方面,电能实业积极鼓励员工参与义工服务,亦善用企业专长服务长者,如为独居长者免费提供电力检查,又推出「安居乐社群」计划,鼓励独居长者与社区接轨。为配合香港人口老化的需要,更与社联携手成立香港第三龄学苑,鼓励退休人士终身学习、服务社群。

关怀员工方面,电能实业与员工保持定期沟通,又提供多元化的培训,提升员工的专业技能和身心健康;并透过落实平等工作机会、关注员工的职业安全等措施,为员工营造理想的工作环境,且设立不同奖项和鼓励员工参与对外比赛,推动员工追求卓越。

电能实业同时重视保护环境,除致力透过多项减排措施减少发电对环境的影响外,近年更积极采用洁净和可再生能源,包括增加天然气发电和先后引入风力和太阳能。环保教育方面,我们每年均举办「智『惜』用电计划」,推广节能讯息;又透过「港灯清新能源基金」,鼓励并资助学界研发可再生能源项目;同时支持本地绿色组织筹办环保活动。

阮水师补充:「做好本业和履行企业社会责任是不可分割的,企业在其业务运作中会牵涉许多社会责任的事项如职业安全及环保等,这是我们必须注重的。因此,企业必须与时并进,才合乎社会期望和得到社会的认同,这正是企业能否达至可持续发展的关键。」

在嘉许礼上,电能实业同时获得「五年Plus商界展关怀」殊荣,表扬公司过去多年在履行企业社会责任的优秀表现。自社联于二零零二年推出「商界展关怀」计划以来,今年已是公司连续第九年获得嘉许。

今年度共有十二间伙伴机构提名电能实业取得奬项,分别为中华基督教礼贤会香港区会、伸手助人协会、香港仔街坊福利会社会服务中心、香港地球之友慈善有限公司、长春社、香港青年协会、香港耆康老人福利会、基督教励行会、香港基督教青年会、新生精神康复会、圣雅各福群会及绿色力量。

署理财政司司长陈家强(右三)颁发全面关怀大奖予电能实业营运董事阮水师(右二)及人事管理总经理陈丽绮(左三)。旁为社联主席廖达贤(右一)、副主席陈智思(左二)及行政总裁方敏生(左一)。

署理财政司司长陈家强(右三)颁发全面关怀大奖予电能实业营运董事阮水师(右二)及人事管理总经理陈丽绮(左三)。旁为社联主席廖达贤(右一)、副主席陈智思(左二)及行政总裁方敏生(左一)。

电能实业参与伙伴联系日的展览,介绍公司在关怀社区、员工、环境及客户四方面如何履行企业社会责任。

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与社联携手成立香港第三龄学苑,鼓励退休人士终身学习、服务社群。

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电能实业每年均会举行颁奖典礼,以表扬员工在过去一年的成就和贡献。

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保护环境方面,电能实业一直积极采用洁净及可再生能源。图中为公司于去年七月为全港最大规模的南丫发电厂太阳能发电系统举行启用仪式。

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电能实业致力提供世界级的电力服务,更为有需要的客户提供不同类型的贴心服务。

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电能实业从超过二千二百间企业中脱颖而出,获社联颁全面关怀大奬。

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